为推动全年工作开好局、起好步， 2月10日上午，镇江一体化区域召开2025年发展动员大会。镇江一体化区域全体员工参加会议。
会上，表彰了镇江一体化区域2024年度优秀员工和进步个人，业务部门代表作表态发言。镇江一体化区域负责人围绕做好全年工作提出七点要求：一要调整状态，正视自身问题与困难。要迅速进入角色，确保各项工作有序推进。二要加强规矩意识，理清思路，明确目标。梳理内部管理制度，查漏补缺。根据集团工作部署，早谋划、早部署、早行动。三要加强队伍建设，强化学习，提升能力。要把带队伍、育人才作为重中之重，激励员工笃学不怠、勤学苦干，在多思善悟中成为本职工作的“行家里手”。四要振奋精神，勇于担当。事不避难、义不逃责，敢于担当、善于作为，在拼搏奋进、克难而成中不断创造新业绩。五要令行禁止，转变作风，狠抓落实。健全完善抓落实、促落实的工作机制和责任体系，使各项重点任务都分工明确、责任到人，在落实中开花结果。六要提高效能，争创佳绩。要以效能为核心，优化工作流程，确保各项工作快速响应，开启高效工作新局面。七要团结协作，凝聚合力。加强分子协同，充分挖掘“总代理”“合成旅”的模式效能，持续推动镇江一体化区域高质量发展。
（镇江一体化区域 刘一文）
