3月4日，信保科贷以“群策群力谋发展 笃行实干向未来”为主题，组织开展2025年度第一期“思享汇”。公司董事长、总经理主持会议，公司全体员工参加。
会上，全体员工聚焦公司改革发展以及各部门工作中遇到的难点、痛点、堵点深入探讨，提出了创新产品研发、合作机构准入、强化分子协同、制度建设与宣贯、信息化建设、运用AI科技手段提升工作质效、加强专业培训、党建与业务融合、团队建设等方面的建议。
会议要求，公司全体员工要提高持续学习思考的能力，主动拥抱新知识、新业态、新观念，及时更新知识储备，提升专业素养和综合能力。通过不断学习与实践，优化企业生态布局，丰富风险防控手段，增强公司核心竞争力。同时，要强化沟通协调能力，形成工作合力，做到同向发力、同频共振、同题共答，加快推动业务落地见效。此外，要持续改进工作作风，发扬“钉钉子”精神，秉持“任尔东西南北风，咬定青山不放松”的定力。全体员工还要具备“条条大路通罗马”的勇气和智慧，勇于探索新路径、新方法，灵活应对风险挑战，在攻坚克难中寻找机遇、寻求突破。
“思享汇”不仅为员工提供了一个畅所欲言的平台，也为公司未来发展注入了新的活力。今后，信保科贷将进一步解放思想，丰富“思享汇”的形式，推动公司党建与业务互融互促、双向赋能、共同发展，打造信保科贷“红又专、小而美、严且实”的形象与作风。（信保科贷 汤铭瑶）
